Lowongan pekerjaan yang tertera di media massa pasti selalu ramai dikunjungi oleh para pencari kerja. Lowongan pekerjaan ini biasanya mencantumkan kualifikasi yang kadang membuat para pencari kerja tidak mengerti. Terlebih ungkapan yang ditampilkan dalam Bahasa Inggris. Mungkin kita memang familiar dengan bahasa Inggris, tetapi ada kondisi tertentu dimana kita tidak mengerti apa yang dimaksud, misalnya “willing to be flexible”. Apa maksudnya ya? Nah berikut ini makna yang harus Anda ketahui agar tidak menjebak.
Pertama, “flexible and willing to perform other task as assigned”. Pernah melihat tulisan ini? Artinya, di dalam posisi yang Anda lamar, anda harus bersedia menerima dan mengerjakan tugas apapun yang diberikan pada Anda. Pekerjaan tipe ini sangat cocok untuk anda yang mempunyai kepribadian unik, mudah bosa, suka dengan tantangan, dan suka dengan hal-hal baru. Tetapi hal yang perlu Anda waspadai adalah jangan sampai Anda terjebak untuk melakukan terlalu banyak pekerjaan di luar tanggung jawab Anda. Untuk itulah, ketika sedang interview, sebaiknya Anda tanyakan jenis tugas lain yang mungkin akan dibebankan pada Anda.
Lowongan pekerjaan mempunyai istilah yang kedua, yaitu “Fast-paced, high-intensity work environment”. Ini artinya, Anda akan dihadapkan pada ritme dan lingkungan kerja yang menarik sekaligus menantang. Jadi, Anda harus bekerja keras untuk bisa memenuhi target yang diinginkan oleh perusahaan. Ketika interview, sebaiknya Anda bertanya waktu kerja dan biasanya berapa jam rata-rata orang menghabiskan waktu di kantor setiap hari. Hal ini untuk memberikan gambaran yang lebih jelas pada Anda.
Istilah yang ketiga adalah “highly organized with great attention to detail”. Istilah ini seringkali dicantumkan pada lowongan pekerjaan sebagai manajemen proyek atau pekerjaan yang membutuhkan tingkat kecermatan dan perfeksionisme yang cukup tinggi. Untuk Anda yang suka “grusa-grusu”, pekerjaan ini tentunya tidak cocok untuk Anda, karena di sini Anda ahrus mau dan ammpu memerika sesuatu dengan lebih detail, bahkan sampai hal-hal kecil sekalipun. Ketika interview, anda bisa bertanya tentang jenis perangkat lunak apa yang digunakan untuk mendukung pekerjaan Anda.
Lowongan pekerjaan juga biasanya mempunyai istilah yang keempat, yaitu “huge opportunities for growth”. Kalimat ini menunjukkan bahwa ada kemungkinan Anda bisa mendapatkan posisi tertinggi di perusahaan. Tetapi ada kalanya kalimat ini menjebak dan pada kenyataannya hanya digunakan untuk menggaji karyawannya sangat kecil. Nah, untuk memastikan apakah ini betulan atau hanya tipu daya, sebaiknya ketika interview Anda minta penjelasan tentang gambaran potensi pertumbuhan pada pekerjaan yang akan Anda jalankan.
Istilah yang kelima adalah “high achiever, driven to succeed”. Tipikal ini sangat cocok untuk Anda yang ambisius. Istilah ini seringkali digunakan untuk lowongan sebagai sales. Jadi, jika Anda mempunyai bakat yang bagus untuk berkomunikasi serta berkemauan keras untuk sukses, jangan sia-siakan kesempatan emas ini. nah untuk memberikan gambaran pada Anda, sebaiknya Anda bertanya tentang performa kerja orang sukses di perusahaan tersebut.
