Karyawan idaman pastilah menjadi impian setiap orang. Mempunyai karir bagus, gaji berlimpah dan dipercaya oleh Bos adalah karyawan idamanyang diidamkan semua orang. Ada beberapa faktor yang bisa Anda lakukan untuk menjadi karyawan yang diperhitungkan, yaitu result, enthusiasm, attitude, cooperation, honor (R.E.A.C.H). Berikut ini makna setiap kata tersebut:

• Result. Menurut sebuah penelitian, pada masa kerja 5 hari seminggu, biasanya karyawan hanya produktif hanya 3 hari kerja saja. Dan dua hari yang lain bisa tidak melakukan apapun. Apapun hari yang Anda pilih untuk menjadi produktif, Anda harus mengedepankan result atau hasil. Tunjukkan kinerja Anda sesuai dengan yang diharapkan oleh perusahaan. Berusahalah untuk membuat pekerjaan Anda seperti milik Anda pribadi yang harus Anda jaga sendiri.
• Enthusiasm. Karyawan idamanpasti memancarkan energi positif dan setiap energi pastinya menular dengan cepat. Cobalah untuk terus menjaga mood dan perasaan positif serta semangat. Dan semua perasaan positif Anda akan terlihat dna berpengaruh pada lingkungan sekitar Anda. jika Anda selalu bersikap penuh semangat, optimistis dan ceria, maka semua orang yang berada di dekat Anda pun akan tertular juga. Selain itu, rasa antusiasme Anda juga bisa dilihat atasan sebagai bagian dari komitmen Anda pada perusahaan. Hal itu dilihat sebagai bentuk kepedulian Anda untuk membuat perusahaan berhasil dan terus maju dan berkembang.
• Attitude. Banyak perusahaan yang menilai karyawannya selain dari kinerja juga dari sikapnya. Sikap di sini seperti hubungan antar karyawan, tim kerja, perusahaan-klien, hubungan atasan-bawahan, bahkan juga pada kesuksesan suatu perusahaan. Biasanya mereka akan mempertahankan karyawan yang mempunyai sikap yang sopan dan tidak mudah putus asa, hormat apda atasan, tidak mudah emosi, optimistis dan menghargai orang lain.
• Cooperation. Tim kerja pasti ada di semua jenis pekerjaan. Untuk itulah perusahaan selalu mencari karyawan yang mempunyai team work yang bagus. Karena ketika seorang karyawan bisa bekerja sama dengan karyawan lain, maka sebuah pola penting akan sangat diperhitungkan. Sekecil apapun peran Anda dalam tim, jika tim Anda sukses maka nama Anda juga ikut harum.
• Honor. Karyawan idamanpastilah mempunyai dan menjaga kehormatan diri dan orang lain. Di jaman yang semakin carut marut seperti sekarang, banyak karyawan yang saling sikut dan tidak memperhatikan kehormatan masing-masing. Padahal jika kita mau menghargai diri sendiri dan orang lain, maka perusahaan juga akan memberikan perhatian dan penghargaan untuk kita.

Jika Anda ingin menjadi karyawan yang selalu menjadi prioritas perusahaan, maka sebaiknya Anda juga selalu berusaha untuk meningkatkan kualitas diri, baik dalam hal kemampuan maupun dalam urusan sosial. Jangan tumpang tindih karena hanya akan membuat Anda tidak diperhatikan oleh perusahaan.